Techninio direktoriaus darbo aprašymas (pavyzdys)

Kas yra techninis direktorius, kokios jo teisės ir pareigos? Šis straipsnis jums pasakys viską apie pateiktą profesiją.

Apie profesiją

Gamybos vyriausiasis ar techninisdirektorius yra labai svarbi bet kurios įmonės specialistė. Būtent šis profesionalas yra atsakingas už techninių ir gamybos procesų tobulinimą organizacijoje. Techninio direktoriaus dėka nustatomas kokybinis įmonės vystymo būdas, atliekamas veiksmingas darbas siekiant išplėsti organizacijos veiklos sritį. Ką nurodo techninio direktoriaus specialus darbo aprašymas? Šiame dokumente nagrinėjamam specialistui nustatomos šios pagrindinės užduotys:

• dirbti su projektais ir techniniais planais;
• organizaciniai momentai, darbas su specialistų komanda;
• derybas su klientais, klientais, vykdytojams ir tt;
• dirbti optimizuoti gamybos procesus;
• dirbti su dokumentais ir tt

Taigi, techninio direktoriaus darbo aprašyme pateikiami labai daug užduočių specialistui.

Reikalavimai techniniam direktoriui

Kadangi techninio direktoriaus pozicija laikoma labai svarbia ir prestižine, šiam specialistui yra gana daug reikalavimų. Ką čia galima išskirti?

Ką nurodo techninio direktoriaus darbo aprašymas? Štai pagrindiniai dalykai:

• aukštasis mokslas pagal specialų profilį (paprastai ekonomiškas, tačiau dažnai direktorius turi turėti bent du aukštojo mokslo diplomus);
• organizacinių įgūdžių buvimas, komandos valdymo patirtis ir tt;
• bendravimo įgūdžiai, gebėjimas aiškiai ir aiškiai išdėstyti savo pozicijas;
• tam tikra tarnybos trukmė (techniniam direktoriui tokia tarnyba turėtų būti bent vieneri metai).

Ir kokias žinias turi techninis direktorius? Apie tai toliau.

Ką turėtų žinoti techninis direktorius?

Reikalingas specialistastam tikrų įgūdžių ir žinių. Kas šioje byloje nurodo įmonės techninio direktoriaus pareigybes? Štai keletas svarbiausių dalykų:

• užsienio kalbų mokėjimas (bet kuriuo atveju darbuotojas turi žinoti bent vieną kalbą);
• patirtis kuriant programas ir programas;
• gana plačios žinios apie įmonės darbo specifiką;
• programavimo kalbos žinios ir kt.

Be visų išvardytų dalykų, specialistas turėtų žinoti:

• visi būtini teisiniai ir norminiai aktai;
• darbo su dokumentais taisyklės;
• organizacijos chartija ir tt

Pirmoji techninio direktoriaus pareigų grupė

Šie skirtingų kompanijų specialistai turi visiškai skirtingas funkcijas ir atsakomybę. Kompetentingas techninis direktorius turi turėti aiškią idėją apie organizaciją, kurioje jis dirba.

Taigi, techninio darbo aprašymasAutomobilių priežiūros centro direktorius nurodo ekspertų funkcijas, visiškai nesiskiriančias nuo pareigų, pavyzdžiui, statybos bendrovės vadovo ar interneto kompanijos. Tačiau vis dar galima įvardinti labiausiai paplitusius techninio direktoriaus pareigas. Visų pirma galime išskirti:

• būtinų remonto darbų terminų ir apimčių planavimas, koordinavimas ar registravimas;
• užtikrinant kasdienę darbo organizavimo kontrolę; Tai apima, pvz., Ekonomišką elektros energijos suvartojimą, turimą įrangą, laidus ir kt .;
• kontroliuoti darbą šildymo, kanalizacijos, elektros, ventiliacijos ir kt. patalpose;
• Organizacijai suteikiama visa reikalinga medžiaga, dokumentai, įrankiai ir kt.

Toliau bus nurodytos visos kitos techninio direktoriaus funkcijos.

Antroji atsakomybės grupė

Kokių kitų pareigų nustato techninio direktoriaus darbo aprašymas? Štai keli dokumento punktai:

• visų reikiamų planų, instrukcijų, saugos ir darbo saugos dokumentų rengimas;
• imtis priemonių priešgaisrinei ir elektrinei saugai;
• derybų su klientais, klientais ir visos darbo grupės organizavimas;

• visų reikiamų produktų priėmimas, pervežimas ir registravimas;
• visų reikalingų dokumentų rengimas ir rengimas;
• techninės įrangos ir pastatų eksploatacijos priežiūra.

Taigi, techninis direktoriusneįprastai plačios galios ir atsakomybės. Atitinkamas specialistas turi nuolat tobulėti profesionaliai, kitaip darbų funkcijos nebus taip paprasta.

Techninio direktoriaus teisės

Specialistas, laikomas darbuotoju, kuris atlieka daugiausia organizacines funkcijas, turi daugybę profesinių teisių. Ką čia galima išskirti?

Štai koks techninio direktoriaus (LLC arba AB) darbo aprašymas nustato:

• Profesionalas turi teisę duoti nurodymus ir nurodymus tais klausimais, kurie vienaip ar kitaip yra susiję su jo pareigomis ir funkcijomis.
• Darbuotojas gali stebėti visą įrangą organizacijoje.
• Darbuotojas turi teisę skirti darbuotojustam tikros sankcijos skatinimo ar apdovanojimo forma. Taigi, dėl rimto saugumo ar drausmės pažeidimų, techninis direktorius gali taikyti tam tikras priemones jo pavaldiniams.

O ką tu gali pasakyti apie konkretaus specialisto atsakomybę? Apie tai toliau.

Atsakomybė

Visi taškai, susiję su darbuotojo atsakomybe, taip pat nustatomi techninio direktoriaus pareigybe. Toliau pateikiamas šio dokumento pavyzdys.

Štai du pagrindiniai klausimai, susiję su darbuotojo atsakomybe:

• prastas veiklos rezultatas arba visiškas atsisakymas vykdyti savo pareigas gali būti bauda arba atleidimas iš darbo;
• Darbuotojų teisės normos pažeidimas reiškia drausminę, administracinę ar net baudžiamąją atsakomybę.

Taigi techninio direktoriaus atsakomybė visiškai nesiskiria nuo bet kurio kito darbuotojo profesinės atsakomybės.

Karjera ir atlyginimas

Techninio direktoriaus pajamos priklauso nuo konkretaus regiono ir įmonės, kurioje darbuotojas atlieka savo darbo veiklą. Taip pat verta pabrėžti esamą įgūdžių lygį.

Apie 150-200 tūkst. Gauna techninį direktorių. Apie 40-60 tūkst. Gaus technikos direktoriaus pavaduotoją. Deja, pareigybių aprašyme nėra aiškių laipsnių arba įgūdžių lygių. Tačiau verta paminėti, kad specialisto atlyginimas labai skirsis priklausomai nuo to, kokioje organizacijoje atitinkamas specialistas užima vietą. Iš karjeros iš tikrųjų labai priklauso. Padarykite tokią prestižinę režisieriaus poziciją, tai bus nelengva. Būtina nuolat tobulinti savo profesinius įgūdžius ir tobulinti savo kvalifikaciją.