Kas yra vaiko priežiūros išmoka? Kaip kaupiasi?

Naujos kaupimo taisyklės susijusios su tuo, kad2013 m. Sausio 1 d. Tam tikri Rusijos Federacijos įstatymų pakeitimai su 255 numeriu. Darbdavys moka tinkamą vaikų globos mokestį iki vaiko iki 1,5 metų amžiaus. Tai gali būti padaryta vienam iš tėvų, kuris laiku ir pagal įstatymą išleido atostogas, skirtas rūpintis vaiku. Jei pilietis nėra oficialiai įregistruotas jokioje darbo vietoje, jis gali gauti pašalpą vietos socialinės apsaugos įstaigose, esančiose jo gyvenamojoje vietoje. Reikia pažymėti, kad pilietis negaus jokios bedarbio išmokos.

Kaip gauti naudos

Pateikę reikalingą dokumentų paketąSprendimas sumokėti kompensaciją paprastai priimamas per dešimt dienų. Termino apskaičiavimas prasideda nuo dokumentų pateikimo kompetentingai institucijai, atstovaujančiai piliečių socialinės apsaugos interesams. Jei darbuotojas atlieka savo funkcijas namuose, taip pat eina į darbo vietą sutrumpintą dieną, vaiko priežiūros pašalpa teikiama įprastu būdu. Kai tik dokumentus svarsto įgalioti specialistai, apskaičiuojama išmoka, kuri pradedama mokėti kitą dieną po to, kai ji pažymėta ligoninės lape. Toks dokumentas išduodamas nėštumui ir gimdymui.

Išmokų mokėjimas baigiasi tą dieną, kai kūdikisbus 1,5 metai. Reikėtų pažymėti, kad į tėvų kartą dviejų ar daugiau kūdikių priežiūros, globos bus pridėta išmokos. Tačiau bendra suma priėmimo pašalpa už vaiko priežiūrą, negali viršyti sumos, apibrėžtas vidutinis darbo užmokestis. Tačiau gautos sumos bus ne mažiau nei bendras minimalus atlyginimą.

Piniginės išlaikymo vaiko priežiūros tvarka

Šiuo metu vaiko priežiūros pašalpagalima gauti, jei jūs kreipiatės į jį ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo kūdikio gimimo. Jei mes kalbame apie atostogas, tada jo moteris turi teisę naudotis tiek visiškai, tiek mažomis dalimis. Jei motina nutraukė atostogas ir nuėjo dirbti, ji negaus mokėjimo. Atkreipkite dėmesį, kad jei moteris atostogavo dalį, o tada nuėjo dirbti, bet vėliau norėtų ją atnaujinti, ji turi teisę gauti likusią išmokos dalį. Darbdavys yra įpareigotas leisti jai pasilikti vietoj ne visą darbo dieną, o tai visiškai neatleidžia nuo jos galimybės gauti nustatytas sumas iš valstybės.

Būtini dokumentai, kurie turėtų būti pateikti gyventojų socialinės apsaugos institucijai

Norėdami kreiptis dėl mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos iki pusantrų metų, socialinės apsaugos institucijoms registracijos vietoje turi būti pateikti šie dokumentai:

• paraiška tėvystės atostogoms ir atitinkamos išmokos kaupimas;
• pareiškėjo paso kopija;
• kūdikio gimimo liudijimas;
• darbdavio užsakymo kopiją suteikti tėvystės atostogas iki 1,5 metų;
• užimtumo tarnybos kompetentingos institucijos pažymėjimas, kuriame teigiama, kad tėvas nėra įregistruotas ir negauna bedarbio pašalpų;
• iš draudimo fondo pažyma apie tai, kad pašalpą negavo kitas tėvas.

Atkreipkite dėmesį, kad prireikus darbuotojaikompetentinga institucija turi teisę reikalauti papildomų dokumentų. Vaiko priežiūros pašalpa apskaičiuojama tik tuo atveju, jei visi dokumentai yra surinkti laiku.