Juridinio asmens reorganizavimas

Juridinio asmens reorganizavimas - tai jo pertvarkymo į vieną ar kelias įmones procesas.

Juridinio asmens reorganizavimas gali būti išreikštas jungimo, suskaidymo, susijungimo, transformavimo ar atskyrimo formomis.

Apsvarstykite juridinio asmens reorganizavimo rūšis:

  1. Sujungimas.

Su šiuo transformacijos procesu, organizacijavisiškai nustoja egzistuoti ir perduoda savo teises ir pareigas sukurtam juridiniam asmeniui. Taip yra dėl poreikio sumažinti valdymo išlaidas, koncentruoti (konsoliduoti) kapitalą, taupyti masto ekonomiją, didinti konkurencingumą ir tt. Susivieniję visuotiniame susirinkime, organizacijų steigėjai nusprendžia dėl reorganizavimo. Po to parengiamas pervedimo pažymėjimas, po to pasirašomas reorganizavimo susitarimas. Be to, sukurta organizacijos chartija ir nustatomas įstatinis kapitalas.

  1. Prisijungimas.

Organizacija (organizacija), kurijungia, perduoda savo teises ir pareigas kitai veikiančiai įmonei ir nustoja veikti kaip teisės subjektas. Tuo pačiu metu šis asmuo priima teises ir pareigas, kurios yra susijusios su susijusiomis organizacijomis. Sprendimas dėl įmonės reorganizavimo, stojimo procedūros ir sąlygų priimamas visuotiniame steigėjų susirinkime ir atsispindi patvirtintoje sutartyje, o įmonės steigimo dokumentai keičiami.

  1. Paskirstymas.

Sukurta viena ar daugiau organizacijų, kurioskai kuri dalis teisių perduodama, o taip pat reorganizuojamos įmonės atsakomybė be pastarosios nutraukimo. Teisės ir pareigos apibrėžtos atskyrimo balanse.

  1. Atskyrimas.

Juridinis asmuo nutraukia veiklą,perduodant teises ir pareigas naujai įsteigtoms organizacijoms. Atskiras ir atskirtas gali būti vykdomas priverstinai teismo sprendimu ir kitais įgaliotais organais.

  1. Transformacija

Su šia forma yra pakeitimasorganizacinė ir teisinė įmonės forma. Taigi komercinės organizacijos gali būti paverstos kitais komerciniais ir nekomerciniais subjektais ir atvirkščiai, nekomerciniais komerciniais tikslais.

Juridinio asmens reorganizavimas apima kelis etapus:

1) Visuotiniame dalyvių susirinkime priimamas sprendimas pertvarkyti įmonę,

2) perdavimo aktas, atskyrimo balansas, susitarimas dėl susijungimo, skaidymo, susijungimo ar atskyrimo ir tt, priklausomai nuo formos,

3) Valstybės įstaigoms ir kreditoriams pranešama,

4) skelbiama informacija apie reorganizavimą žiniasklaidoje;

5) registracijos institucijai pranešama apie reorganizavimo procedūrų užbaigimą.

Reorganizuojant įmonę būtina atliktiišsami turto inventorizacija, susitarti dėl atsiskaitymų su mokesčių institucijomis, nebalansiniai fondai, apmokėti visas turimas skolas, įskaitant darbo užmokestį.

Oficialus reorganizavimas yra juridinis asmuopervedimo aktas (balansas) įstojus, sujungiant, pertvarkant arba, atskyrus ir skaidant, atskyrimo balanse. Į juos turėtų būti įtrauktos nuostatos dėl paveldėjimo, teisių ir pareigų pertvarkytos organizacijos. Po valstybinės registracijos įmonė laikoma reorganizuota.

Pagal atskirą organizacijos padalinįsuprasti geografiškai atskirą ekonominį vienetą, kurio vieta yra specialiai įrengta stacionariems (ty daugiau nei mėnesiui) darbo vietoms.

Atskiro juridinio asmens padalinio registravimas atliekamas kitokiu adresu negu pati organizacija. Atskirame skyriuje gali būti atskira balansinė ir atsiskaitymų sąskaita.

Patinka:
0
Kompetencija ir teisnumas
Juridinių asmenų reorganizavimo metodai.
Kaip yra juridinio asmens kūrimas?
Juridinio asmens teisnumas -
Juridinio asmens steigimo dokumentai:
Įmonių turto draudimas
Juridinių asmenų bankrotas: pagrindiniai
Garantijos raštas
Likvidavimas LLC: savybės ir tipai
Populiariausi pranešimai
aukštyn